برای بسیاری از افراد در طول زمان پیش خواهد آمد که مسئولیت رهبری و هدایت گروهی از افراد را برعهده بگیرند، دقیقا شما توی این موقعیت هستید که به این صفحه آمده اید، حالا شما دارای یک شبکه انسانی هستید یا قراره این شبکه را تازه بسازید پس نیاز به اطلاعات رهبری دارید، تنها در این زمان است که خواهید دانست تا چه حد نیاز به آموزش‌ها و نکاتی کلیدی در رابطه با هدایت یک گروه کوچک تا سازمانی بزرگ وجود دارد.
رهبری، نفوذ است.
کسی که گمان می‌کند رهبری می‌کند و هیچ پیرویی ندارد، فقط دارد قدم می‌زند. در پاسخ به سوال رهبری چیست؟، اگر یک لحظه ملاحظات اخلاقی در پس آن‌را نادیده بگیرید، فقط یک تعریف می‌ماند: « رهبری توانایی کسب پیرو است.» «وقتی رهبری را تحت عنوان توانایی کسب پیرو تعریف می‌کنید، به عقب برمی‌گردید، به همان نقطه‌ی شروع که می‌گوید چگونه رهبر شوید.» مشکل همین جاست. اغلب مردم رهبری را توانایی کسب موقعیت تعریف میکنند نه کسب پیرو. به همین دلیل به دنبال موقعیت، درجه، مقام و یا عنوان هستند و به محض دستیابی به آن گمان میکنند رهبر شده‌اند.
این طرز تفکر دو مشکل عمده می‌آفریند:
- کسانی‌که صاحب «مقام» رهبری می‌شوند، اغلب دلسردی تعدادی از پیروانشان را مشاهده میکنند.
- کسانی‌که فاقد عناوین مناسب هستند، ممکن است خود را رهبر نپندارند و به‌همین‌دلیل مهارت‌های رهبری خود را پرورش ندهند.
هدف کتاب پرورش رهبر درون این‌است که به رهبری را به مثابه نفوذ (یعنی کسب پیرو) بشناسید و فرا بگیرید چگونه رهبری کنید.
این کتاب اصول رهبری را در اختیار شما قرار می دهد.
درباره نویسنده کتاب پرورش رهبری درون:
جان سی ماکسول، که در امر رهبری فردی خبره شناخته می شود، بنیانگذار گروه آی ان جی اُ ای است. سازمانی که خود را وقف کمک به افراد برای به حداکثر رساندن توان شخصی و رهبری خویش کرده است. دکتر مکسول، با سمینارها، کتابها و نوارهایش، هر سال به یک میلیون نفر آموزش می دهد و آنان را تشویق می کند.
او نویسنده بیش از سی کتاب است که کتابهای پرفروش زیر را شامل می شود:
- ۲۱ قانون انکار ناپذیر رهبری
- صفتهای بایسته ی یک رهبر
- تقویت رهبر درون
- ۱۷ اصل کار تیمی
- نقشه ی راه شما برای کامیابی و پیشروی با شکست خوردن.
تمام کتاب های جان ماکسول را از اینجا میتوانید مشاهده و دانلود بفرمایید.
