یک جلسه انگيزشى و آموزشی دیگر از لیدر دانیال بینش درباره آخر ماه ها و زمان فشرده است. زمان آخر ما چرا مهمه؟ چرا افراد در زمان فشرده کار را جدی میگیرند؟ با ما در ادامه همراه باشید تا به این دو پاسخ جواب بدهیم.
جدی گرفتن لحظه های آخر
باید شنیده باشید که دسته از افرادی هستند که میگویند (کلی کار عقب افتاده دارم) و این بینش را دارند که کاش زمانی بیشتری داشتند. اینگونه افراد کسانی هستند که زمان حال را جدی نمیگیرند و کارهایشان را به اول ماه اول هفته یا اول یک روز، عقب می‌اندازن. در حالی کارهایشان را برای شنبه یمیزارن اون شنبه هیچ وقت نمیاد و از بجای انجام اون کار دوباره یک شنبه دیگر میسازن، شنبه هایی که قرار نیست هیچ وقت برسه. اکثری از افراد و اکثری از مردم، به خصوص ما ایرانی ها، عادت های دقیقه نودی بودن را داریم. و خودمون را در شرایط زمان فشرده قرار میدهیم.
دیگه زمان نبره | انگيزشى
علت اصلی اینکه چرا هیچ وقت اون شنبه شروع نمیشه اینکه (در نبرد بین ما و زمان، زمان میبره) زمان میبره چون ما ارزش زمان را نمیدانیم، زمان میبره چون ما هنوز بهترین خودمان را نمایش ندادیم، زمان میبره چون ما هنوز تصمیم نگرفتیم که بهتر باشیم زمان میبره چون ما قدرت تصمیم گیری نداریم و زمان زمان زمان… چه اتفاقی افتاده؟ این بازی ذهنی چیه که بیشتر مردم خودشون رو درگیر کردن، چرا حرف ها دوتا میشن، چرا به حرفاشون عمل نمیکنن؟ اینجور افراد در لحظه زندگی نمیکنن و تمام کارهایشان را به فردا منتقل میکنن. کارهایی مثل ورزش، داشتن روتین روزانه، کسب کار دیدن خانواده و خیلی دیگر از کارها. وظایفشون را جدی نمیگیرند و همه کارهاشون معلق میمانه.
چند دلیل اصلی که مردم در پایان زمان وظایفشون را انجام میدهند (دقیقه نَوَدی)
بیش از حد بزرگ جلوه دادن کار
اینکه ما کاری را انجام ندادیم و یا از انجامش سختمون میشه به خود ما بستگی داره ( یک جمله هست که میگه هیچ کاری سخت نیست فقط هنوز عادت نشده) دسته از افرادی هستن که کارهای بسیار سختی را از دید ما انجام میدهند در صورتی که اون کار برای اون طرف بسیار آسان است. نه اینکه اون کار از اول براش آسون بوده باشه خیر به هیچ وجه اما با گذاشتن وقت و تمرکز روی اون کار ایجاد عادت شده و اون کار را در سبک خودش آسان انجام میدهد. پس اگر کاری را سخت یا بزرگ دیدیم دلیلش اینکه هنوز وارد اون کار نشدیم. “قانون 5 سانیه” وقتی انجام کاری به ذهنت میرسه زیر 5 سانیه انجام بده دیگه بعدش رفته رفته آسان تر میشه.
نادرست بودن الویت بندی کارهای (قاتل زمان)
یکی دیگه از دلایل دقیقه نودی بودن اینکه ما در کارهایمان اولیت بندی و برنامه خاصی نداریم. در طول هفته اگر دقت کنیم کارهای و تفریحاتی انجام میدهیم که باعث اتلاف وقت میشه. شاید پیش خودتون فکر کنید که ما نیاز به این تفریحات و سرگرمی های بیحوده داریم. میخوام بهتون بگم که شما هیچ فرد موفقی را توی دنیا نمیتونید پیدا کنید که با حذف نکردن کارهای بیهوده و اولیت بندی نکردن موفق شده باشه. پس کارهای مهمتو الویت بندی کن و زمان اضافه را خرج لذتت کن.
کمال طلبی (بی عیبو نقص بودن)
اینجور افراد کسانی هستن که دوست دارن همه کارها بدون نقص انجام شود. یکی از ویژگی های دیگر این افراد اینکه دوست دارن از همان شروع کار کار بدون کم و کاستی انجام بشه و اگر نقصی دیدند دوباره برگردن از اول مثلا فرض کنید که شما یک نوشته یک صفحه را در برگه یا در دفتری با خودکار نوشته اید یکی از کلمات را به طور تصادفی اشتباه و یا غلط می‌نویسید و بجای اینکه اون کلمه را با غلط گیر پاک کنی، در دفتر یا در برگه دیگر شروع به نوشتن از اول میکنی. این یک نوع وسواس هست که باعث میشود در کارهایشان عقب بیفتن همین امر باعث انجام ندادن خیلی از کارها و ترس از اون کارها شده است.
درباره برگذار کننده ویدئو انگیزیشی و سیتمی – نکته این آموزش:
در این فایل تصویری که لیدر دانیال بینش برگزار کننده آن میباشد، از زمان و افراد دقیقه نودی حرف میزند، اینکه چرا نتورکر ها کارهایشان را آخر ماه جدی میگیرند. اینجور افراد چه کسانی هستند؟ و چگونه از این بازی ذهنی و بازی زمانی خلاص شویم.
لیدر دانیال بینش متولد 20 شهریور 1367 زاده رشت، وی کارش را از سال 94 در شرکت معظم بازاریابان ایران زمین یا به اختصار شرکت بیز شروع کرده است. وی هر زمان تو تمام سختی ها و نشدن های نتورک به بهترین چیزایی که با نتورک میتوانست برای خودش بسازه فکر میکرد تو دل تلخ ترین و سیاه ترین روزای کارش فقط به این فکر که با نتورک قرارذه چی بسازه و این امر را جایگزین افکار منفی میکرد. او شش ماهه در شرکت بیز به سقف درآمدی رسیده و حالا در درجه سفیر الماس آبی بیز میباشد. او دارای لیسانس عمران و فوق لیسانس گرایش سازه است.
آموزش های دیگر لیدر دانیال بینش غیر از این ویدیو انگیزشی در مارکت ام ال ام:
- فایل صوتی جلسه رامسر (تغییر) | لیدر بینش
- ویس لیدر دانیال بینش
- آماده کردن افراد برای شروع تیم سازی
- لیدر دانیال بینش افتتاحیه دفتر انزلی
- روش های تبدیل خواسته به هدف از لیدر دانیال بینش
- لایو چرا نتورک تاپ لیدر محمد قاسمی و لیدر دانیال بینش
- آموزش DMO الگو و روش عملکرد روزانه
- جلسه بدنه و اهمیت شبکه سازی
- فایل صوتی جلسه تغییر (رامسر)
- کل فایل های لیدر دانیال بینش
جزئیات و نکات ویدئو انگیزشی و سیستمی از لیدر دانیال بینش
سیو پنج دقیقه همراه لیدر دانیال بینش درباره موضوع اینکه (چرا آخر ماه؟) هستیم. فردایی که اگر روز آخر ماه باشه فروش بیشتر اتفاق میفته. چی میشه که ماه در طول ماه منتظر میمانیم؟ منتظر میمانیم که به زمان فشرده برسیم، وارد بازی ذهنی میشیم که دیگه زمانی نیست، وارد بازی زمانی میشویم که دیگه وقت نیست و دیگه نمی توانیم منتظر بمانیم. چرا باید خودمون رو تو موقعیتی قرار بدیم که سختمون باشه؟ ما باید تو لحظات اخر باشیم که بتونیم حقیقی خودمون را نشان دهیم؟ این سوالات و این مشکلاتی هست که بیشتر نتورکرا و بیشتر مردم دارند. با خوب توجه کردن به این ویدئو و عملکردتان، این مشکلات و این سوالات را رفع می‌کنید.
